《小人總是找上我？紫微斗數剖析職場「內耗」與防禦心法》

在職場中，你是否經常遇到以下情況~

• 明明認真做事，卻總有人在背後說閒話？

• 表現越好，被「釘」得越狠？

• 有些同事表面和氣，暗地裡卻處處設限？

一、什麼是職場內耗？

所謂「職場內耗」指的是公司或團隊內部因人際矛盾、猜忌心重、權力鬥爭等造成的資源浪費與效率下降。內耗的本質，其實是一種看不見的能量拉扯——而在紫微斗數中，這種能量可從命盤中一窺端倪。

二、哪些命格容易被小人盯上？

雖然每個人的命盤都有獨特之處，但從紫微斗數的觀點來看，以下幾種命格特別容易陷入職場小人困境：

1. 命宮有「天機」或「太陰」者：心思細膩，易受情緒影響

這類人個性敏感，洞察力強，善於觀察同事動向，但也容易過度內耗、自我懷疑，反而被心機重的同事利用其同理心與退讓態度。

2. 命宮或遷移宮有「擎羊」「陀羅」「火星」「鈴星」者：易有衝突磁場

這些煞星代表壓力與對立能量，若出現在職場相關宮位，表示你容易在工作中產生誤解與對抗，也常被無端捲入權力鬥爭。

3. 事業宮弱勢、忌煞入命者：仕途易受阻，小人趁虛而入

事業宮象徵職場地位與事業運，若弱勢或有忌煞入侵，好的方向是指工作很有挑戰性，壞的方向是容易遇到挑剔的上司、搶功勞的同事，使你難以安心發揮所長。

三、如何透過紫微斗數防禦小人、化解內耗？

1. 了解自己的「遷移宮」：洞察外在人際關係

遷移宮掌管人際互動與外部環境，能看出你在職場上與他人相處的模式。若遷移宮強勢且有吉星如「天魁」「天鉞」「左輔」「右弼」，通常貴人多小人少；若為煞星或化忌，則要特別留意人際陷阱。

建議：若遷移宮三方四正宮位，忌煞重可在職場上維持低調、少參與八卦，並強化自我界線。

2. 調整「事業宮」能量：建立專業信任感

事業宮不僅代表事業也象徵你在職場上的態度與專業形象。如果事業宮內的主星性格偏柔（如太陰、天梁）容易被視為「好欺負」。建議透過學習、證照或表現成果來提升威信，讓小人難以下手。

建議：主動表現成果，向上管理，讓貴人看到你的價值。

3. 運用「流年運勢」避重就輕

每年命盤中都會有新的流年星曜進駐，若該年流年化忌、煞星落在命宮、官祿宮、遷移宮等重要位置，則要特別注意職場內耗與小人。這時候不妨採取守勢，聚焦內功修煉與默默佈局。

建議：流年不利時，避免跳槽、換部門或主動與人衝突，可藉由寺廟安太歲等化煞開運。

四、三個實用的防禦心法

1. 言語留白，勿輕評論他人

在內耗嚴重的環境裡，話語常被截斷放大，懂得「話說七分滿」，才不會被有心人斷章取義。

2. 守好界線，避免情緒勒索

不讓同事「綁架」你的情緒，懂得說「不」，是一種成熟的職場智慧。

3. 建立內部貴人系統

善用人際資源，在組織中找尋穩定、值得信任的盟友。你的命盤中若有「天魁」「天鉞」等貴人星，可主動培養與上級、資深同事的良性互動。

結語：與其怨小人，不如懂自己

紫微斗數並非宿命，而是認識自己、管理能量的一種工具。當你了解自己在命盤中可能的「破口」，就能有意識地強化防禦，改變職場能量場。別再問「為什麼總是我」，讓紫薇老師說命告訴你「因為你值得更好的空間，也有能力守住自己的邊界。」

紫微斗數懶得說