紫微斗數懶得說

在紫微斗數裡，紫微星是「帝星」，帶著王者的氣質落在命宮。 《外在特質》 有人說，命宮有紫微星的人，生來就帶著一種不動聲色的氣場 , ，往往給人一種穩重與威嚴感。 不需要多說話，就能自然成為團體裡的核心。 他們擅長規劃、擁有管理者的眼光，好像天生就懂得「該怎麼把局穩住」。 在社會裡，他們是山，能給人安全感，也容易被推舉到領導的位置。 他們有責任感，卻也因此常常被責任壓得喘不過氣。 外人看來，他們像是天生的領導者，卻很少人知道 —— 紫微的孤獨，是在夜深人靜時才顯現出來的。 《內在特質》 內心其實柔軟，渴望被理解。他們其實害怕失去掌控，害怕辜負期待。 「我所背負的，是自己的選擇，還是別人的投射？」 他們需要的不是追隨者，紫微星需要的是一份理解，一個能讓他安心放下王者面具的地方。 在社會裡，紫微像一座山，給人依靠，也提醒人堅強。 可在靈魂深處，他們更像是一盞燈，總是在尋找能照亮自己的那份微光。 《小提醒》 若你命宮坐紫微星，請記得： 你不是天生要背負所有人的期望，你也可以選擇「只是自己」，做一顆自在的星照耀自己。 #紫薇老師說命 #命宮紫微星 #算命 #論命 #諮詢 #紫薇  

  年輕時，我們常對自己說：「忍一忍就好，為了孩子、為了家庭。」 可是，到了 50 、 60 歲，孩子大了、房貸快還完，卻忽然很多人選擇在這個階段離婚。 為什麼不是早一點，而是要等到中年？ 紫微斗數，能給我們一些解答。 一、 命盤結構：夫妻宮不是一切 命盤裡的 夫妻宮 ，確實能看出婚姻狀態，但它不是「立即的離婚徵兆」。 命宮七殺者性格剛毅有委屈自己吞，容易做事衝動，所以決定婚姻大事也很率性。 很多人年輕時就知道夫妻宮有煞星（七殺、破軍、火鈴 … ），卻不一定立刻離婚。 因為婚姻的決定，不只看命造夫妻宮，命、身、太歲，還要根據配偶資料代入看 大限 、 流年 走到哪裡。 年輕時忍耐、考量孩子與經濟，中年後才真正敢「面對自己的需求」。 二、 中年「轉折」的命理因素 十年大限移動 ： (46–55 歲 ) 常走到事業宮、僕役宮，這時人會開始問「我為了誰而活？」 ·          子女宮不再「制約」 ：孩子長大，不再需要父母陪伴，婚姻就失去了「共同任務」。很多夫妻這時發現，家裡只剩下兩個陌生人。 ·          財帛、田宅壓力 ：房貸快還完、存款累積後，中年人第一次覺得「我有能力重新選擇」，離婚的底氣也就來了。 但為什麼還是沒離？因為命運裡有另一個力量： 大限 。 當命運走到中年，運勢把人推向「面對真實」的課題時，才會引爆長年累積的問題。 三、 命盤裡的故事 他是一個大公司老闆，有一對兒女，年輕創業時有得到老婆娘家的資金協助靠自己努力打拼賺很多錢，年輕時也曾逢場作戲最後假戲真做出軌過，但他及時迷途知返向老婆認錯懺悔過，老婆也原諒了他，之後謹守分寸減少應酬再也沒有外遇過了。 但是老婆有了一次被背叛的經驗，有一點風吹草動她就會常常翻舊帳，還常提起想當年要不是我娘家資助你，你會有今天的成果嗎？ ( 其實資金早在他第一次有賺錢時就還給老婆娘家了！ ) 讓他無法適從很難再溝通下去，常常是冷戰收場，除非是因為小孩的事需要商量，不然都是各做各的事沒有交集。 後來命造 55 歲就退休了，公司交給專業經理人管理...

有錢所以善良？從《寄生上流》看紫微斗數的財與命 《那場雨下得很大......... 在半地下室的窗外，水混著垃圾、泥土和下水道的惡臭，一口氣湧進來。基澤一家手忙腳亂地搶救僅有的家當，衣服濕透、臉上滿是灰水與汗。 同一夜的另一端，山坡上的豪宅裡，朴夫人坐在溫暖的客廳，手裡捧著香噴噴的紅茶，對著電話說：「明天的花園派對，記得幫我準備新鮮的草莓蛋糕。」》 同一場雨，兩種人生。 這一幕，不只是《寄生上流》最令人心酸的場景，也是階級差距最直白的寫照 —— 當你的位置不同，看出去的風景和感受到的壓力，都會完全不一樣。   紫微斗數裡的「財」不只是錢 在紫微斗數裡， 財帛宮 就像你錢包的天生設定，告訴你賺錢的方式、理財態度，還有你面對金錢壓力時的反應。 財帛宮旺 （天府、太陰、武曲等吉星坐守）：收入穩定，有種「錢還會再賺回來」的安全感。 財帛宮弱或遇空劫、火鈴、 忌煞交沖 ：收入顛簸，缺乏資源支撐，壓力大時容易進入防衛模式。 社會上，有錢人遇到問題，多半能用錢解決；沒錢的人，往往只能用時間、勞力，甚至賭上人情去換資源。當一個人有餘裕時，自然可以對人寬厚；但如果每天都像在打生存戰，心態就很難輕鬆。 命宮 ：核心性格與人生方向 財帛宮 ：金錢觀、賺錢方式、收入穩定度 田宅宮 ：房產、資產狀況、物質安全感 福德宮： 吉 / 凶的格局決定你投資、金錢用度方式，成就富貴 / 平凡的人生。   電影人物的命理想像 朴夫人型 ：財帛宮有天府、武曲、太陰 → 穩定收入＋被動資產多 → 金錢壓力低，自然展現寬厚。 基澤一家型 ：財帛宮逢空劫、火鈴、忌煞交沖 → 收入不穩，金錢焦慮高 → 容易為了生存忽略道德界線。 紫微斗數顯示的不是誰善誰惡，而是「在壓力下，你會如何行動」。   最後的思考 《寄生上流》讓人心痛不只是因為它講了階級對立，而是它指出了那條「看不見卻過不去的線」。 紫微斗數告訴我們，錢可以放大一個人的本質；社會學提醒我們，資源差距會塑造不同的行為方式。 所以，與其問「有錢是不是就會更善良」，不如問： 「當命運給我安全感，或把它奪走時，我還能不能成為我想成為的那種人？」   《雨終於停了....... 半地下室的水漸漸退去，空氣裡還殘留著發黴的氣味；而山坡上的花園，草地依舊翠綠...

                                                                                                                       在這個人人努力卻不見得有回報的「內卷時代」，你是否也有過這樣的心情： 明明每天都加班，卻還是升遷無望？ 拚命學習新技能，卻始終看不到未來？ 想放棄，卻怕自己會後悔？ 一、什麼是「內卷時代」？ 所謂「內卷」，原意是社會發展到某種階段後，競爭越來越激烈，但總體產出卻沒有顯著增長，最終導致個人疲憊、無力與焦慮。 在職場上，「內卷」常表現為： 加班文化盛行，績效卻不一定更好 能力越強的人，承擔越多卻不見得更受賞識 原地踏步卻又不敢離開，怕被時代拋下 那麼，面對這樣的現實，紫微斗數能提供怎樣的指引？ 二、命盤裡的堅持者 vs 轉身者 該堅持的人： 命盤呈現「府相朝垣格」的人有專業技能，中年後有機會轉成管理階層會想固定在一個領域裡面。 建議策略 ：不要輕易轉行，堅守陣地、提升專業，等待風口轉變。   該轉身的人： 紫微命盤呈現「機月同梁格」的人比較會當想朝九晚五重複、消耗的工作，不想只固定在一個工作領域， 這些人在高度競爭的環境中容易感到壓抑，長期內卷反而會損耗生命力。與其困在泥淖，不如早早轉向他處。 建議策略 ：可以考慮跨領域、遠距、海外發展，或者兼職副業先行轉換跑道。 職場故事 命造在一家電子公司擔主任的位階，公司內部職位的劃分：董事長→經理→兩位主任→各自管...